陈智明是中国地质大学(北京)材料科学与工程学院的毕业生。
4月下旬,他把简历投送给10家公司,一周内便收到4家公司面试邀请。五一后,京东方科技集团就发来录用公告,试用期基本薪资5500元。
遭到疫情影响,找工作面临着一些不利条件。好在平台上的职位信息多,企业也非常优质。陈智明说,自己今年的求职季终于画上了句号。而他所说的平台,就来自教育部联合多家社会招聘平台推出的24365校园招聘服务(以下简称24365)活动。
截至6月21日,24365提供职位信息1313万条,收到简历2919万人次。为提升应届高校毕业生就业服务精确性,聚焦重点行业、重点地区,加大与行业主管部门、地方政府合作,24365先后推出29个专场招聘,累计提供职位492万个。
据教育部就业中心对105万名已就业应届高校毕业生的调查显示,24%通过24365获得职位信息。
多部门联合,最大限度发展就业途径
在医疗卫生专场招聘平台上发布招聘信息后,两周内,中国中医科学院西苑医院便收到130余份简历。
作为部属三甲医院,大家对面试学生的学历层次需要比较高。今年,外地生源没办法进京,现场考核受限,致使第一批招聘成效不尽如人意。好在准时加入了24365,不只简历数目上来了,而且收到了来自南开大学、哈尔滨医科大学等知名院校毕业生的简历。医院人事处党支部书记项国梁说。
受疫情影响,企业现在停招减招状况突出。记者采访获悉,截至6月21日,已有400多万毕业生达成就业,就业率提高较快,但就业形势不容乐观。
需要不足、供给过剩、职位搜寻不畅。北京大学教育学院教育经济研究所教授岳昌君觉得,今年毕业生就业存在三个问题。
为了最大限度为毕业生发展就业空间,教育部有关负责人多次带队赴有关部门、企业和市场招聘机构调查,知道毕业生求职就业的难题痛点,加大联动合作。
3月以来,教育部24365平台先后与商务部、人社部、工信部、国资委、卫健委等联合举办国家级经济技术开发区专场招聘、策略性新兴产业专场招聘、全国中小微型企业网上百日招聘、医疗卫生专场等专场招聘活动。
一方面,充分调动这类部委涉及行业的有关企业参与专场招聘的积极性。其次,广泛发动其下属企业提供优质职位。教育部有关负责人说。
其间,加入策略性新兴产业专场、未摘帽52个贫困县高校毕业生专场等3个专场招聘仅1个月,京东方科技就收到简历8000多份。简历的数目大、水平高、匹配度高。集团校园招聘部部长张佳欢介绍,24365系统的精确匹配功能非常强,学生的专业、学历与招聘职位的匹配度高。现在,已录取70人,其中含3名建档立卡贫困家庭毕业生。
专业与职业匹配。教育部与有关行业对应的部委合作,根据行业进行分类招聘,既拓展了就业途径和空间,也提升了毕业生求职效率。岳昌君说。
从行业、企业、地区发力,扩大职位供给
5月11日,24365平台推出阿里巴巴数字经济专场招聘会,整理阿里旗下多家企业,上线超40万个就业职位,覆盖云计算、加工制造、电商、外贸等行业。截至现在,累计收到学生简历31.7万人次。
6月15日,举办邮政快递行业专场,聚焦传统寄递、快递服务、Supply chain管理等业务范围,动员中国邮政集团等龙头企业及上下游企业积极参与。
6月18日,推出腾讯数字新基建专场招聘,组织宝洁、格力、百盛等1000多家国内外知名企业,为毕业生提供超10万个优质职位,覆盖AI、大型数据中心、超算中心等20多个热点行业
聚焦重点行业,联合龙头企业。高科技企业是毕业生求职的热点单位。与阿里巴巴、腾讯等企业合作,正是看到这类企业进步活力和较大的就业吸纳能力。岳昌君建议,发挥龙头企业就业带动用途,鼓励更多民营企业招聘高校毕业生。
服务重点地区,紧盯主要战场。
24365陆续推出中关村专场、深圳高新区专场、杭州区域专场、无锡区域专场等,广泛集聚优质企业和职位资源。
6月13日,推出杭州区域专场招聘活动,短短十几天,共有海康威视、网易等25.7万家用人单位参会,提供就业职位137万个,毕业生投递简历37.3万人次。
17日,无锡区域专场上线后,红豆、上能电气等1300余家市重点企事业单位提供优质职位2.5万余个,覆盖物联网、智能制造、软件和服务外包、生物医药、文化创意等行业范围。
岳昌君表示,城市百业聚集,促进了经济社会进步。相应的,这类城市高校资源丰富,毕业生规模较大。教育部与深圳、杭州、成都等合作拓展毕业生招聘活动,从地区上非常不错地抓住了毕业生就业的主要战场。
帮扶重点群体,促进困难毕业生就业
不久前,安徽理工大学毕业生姚翠翠落实了工作。她的家乡甘肃庆阳镇原县,是52个未摘帽贫困县之一。考研失利,5月才开始求职的她,比较焦虑。
收到教育部发送的短信后,姚翠翠登录了24365未摘帽52个贫困县高校毕业生专场招聘。其间,800余家企业发布了4.5万个职位。加上平台上其他专场、学校平台的职位,她的心渐渐平静了下来,1个多月就找到了工作。
今年是脱贫攻坚决战决胜之年。
52个未摘帽贫困县共有毕业生13.3万人,其中建档立旧车网庭毕业生4.5万人。
职位是解决就业问题的重点。面对贫困县信息闭塞,贫困家庭毕业生社会资源匮乏、信心不足等难点,教育部多措并举,积极为贫困县毕业生发展就业职位。
教育部有关负责人介绍,24365推出未摘帽52个贫困县高校毕业生专场、网络企业帮助52个未摘帽贫困县大学毕业生专场,截至6月21日共汇集职位数目8.3万余个,毕业生简历投递超7.6万人次。
中央民族大学副校长宋敏说,该校与国家民委直属高校及民族八省区部分代表性高校等,在24365平台联合举办少数民族毕业生专场招聘,到今天已吸引450余家企业提供职位3.5万余个。
这个平台有3个特征。一是权威,举办活动、发布信息充分遭到用人单位和毕业生的信任。二是场次多、招聘职位多,能最大限度满足学生求职需要。三是目的明确、主题鲜明,既有不少综合场次,也有不同地域、行业场次,满足求职目的更具体、就业工作更精确的需要。宋敏说。
据介绍,24365还将推出2025年离校未就业毕业生专场等,以更大力度开辟就业途径、发展就业职位,为高校毕业生提供24小时365天不断线就业服务。(人民日报记者 赵婀娜,董鲁皖龙参与采写)